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A Arte de Viver

Valmor  Vieira

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Marcus Vieira

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Enfrentando os desafios  

 

São apresentados abaixo os seis desafios a serem vencidos para o exercício de uma liderança eficaz no futuro.

Primeiro desafio – dirigir grupos diferentes rumo a um bem comum. Tal tarefa exigirá a identificação de uma visão unificadora, uma visão de consenso no grupo levando-o à condição de uma organização ampliada, onde ficam bem claros os benefícios comuns resultantes do esforço comum.

Segundo desafio – fortalecimento da organização ampliada, estabelecendo um sistema de valores baseado em princípios duradouros, universais e de fácil entendimento.

Terceiro desafio – certificar-se de que a comunicação flui livremente na organização e que todo o grupo fala a mesma língua...Qualquer barreira à comunicação deve ser imediatamente removida. A linguagem comum assegura o bom entendimento.

Quarto desafio – criar e motivar a sinergia do grupo, fazendo com que todos abandonem as individualidades e focalizem o interesse comum.

Quinto desafio – encorajar a colaboração, a cooperação evitando e desestimulando a competição. O sistema deve recompensar o trabalho em equipe.

Sexto desafio – orientar os participantes da organização a focalizar e se concentrar naquilo  que é mais importante. O tempo será sempre escasso para tratarmos de todas as pendências, é fundamental que selecionemos e priorizemos o mais importante.

Liderança para o século XXI - Peter F. Drucker Foudation

Enviado por Guilherme Capudi

 
 
     

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